需求部门

岗位

需求人数

岗位职责

薪资待遇

工作地点

综合管理部

人事专员

3

• 负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见
• 负责公司人事文件的呈转及发放
• 负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务
• 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作

底薪2500

河北省秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

招聘专员

3

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试
进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检

4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通

底薪3000+提成

河北省秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

6

底薪4000+提成

北京东燕郊开发区潮白人家25号楼底商

培训专员

3

1、公司历史背景及发展历程课程讲解
2、公司品牌文化的学习及推广、授课
3、公司产品线的学习掌握和熟练讲解
4、员工心理辅导方面课程
5、商务礼仪课程讲解

底薪3500+提成

河北省秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

6

底薪4000+提成

北京东燕郊开发区潮白人家25号楼底商

行政

3

1、负责办公室日常办公制度维护、管理

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责

5、处理公司对外接待工作

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动

7、协助总经理处理行政外部事务

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务

底薪3500

北京东燕郊开发区潮白人家25号楼底商

业务管理部

数据统计分析员

3

1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法

5、做好统计资料的保密和归档工作

底薪2800

河北省秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

客服专员

1

1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法

5、做好统计资料的保密和归档工作

底薪2500

河北省秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

销售部

一手房置业顾问

5

1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记

2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务

3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程

4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源

5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

底薪2500+提成

河北省秦皇岛市开发区长江西道15号兴龙大厦

二手房产经纪人

30

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务
2.熟悉公司周边的环境及网络端口，学找并记录有限的房源信息
3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格

底薪3000+提成

北京东燕郊开发区潮白人家25号楼底商

权证部

信贷专员

3

• 配合权证部手机整理客户资料
• 协助客户办理银行房贷手续
• 通知相关部门银行政策
• 协助财务办理房贷事宜

面议

北京东燕郊开发区潮白人家25号楼底商

权证专员

3

• 及时与签约专员和档案员沟通了解交易进程
• 合理安排交易手续的履行时间
• 配合信贷专员办理按揭手续

及时办理房产交易的各项手续（交税，办证等）

北京东燕郊开发区潮白人家25号楼底商